ЕДЕлена ДудинаНа фоне оживления рынка труда доходы растут, но не так быстро, как хотелось бы.
Петербуржцы продолжают штурмовать рынок труда. Только за сентябрь число обновленных резюме увеличилось на 11%: по росту желания устроиться на работу горожане заняли первое место в стране.
«Этот показатель превышает уровень не только по Северо-Западному федеральному округу (+10%), но и по другим макрорегионам России. Для сравнения: в Москве рост составил 8%, в Центральном федеральном округе — 7%», — отметила руководитель пресс-службы hh.ru СЗФО Мария Бузунова.
Примечательно, что осень в целом является благоприятным периодом для сферы занятости — число соискателей увеличивается (в том числе из-за выхода на рынок выпускников техникумов, колледжей и вузов), вакансии начинает просматривать ощутимое количество людей, которые уволились со старого места работы — и использовали лето как время отдыха. Одновременно и компании задумываются о найме новых сотрудников. Отчасти это связано со стартом новых проектов, отчасти — с сезонным фактором. Например, активизируется рынок фитнес- и спортивных услуг: горожане массово записываются в спортзалы, стремясь расстаться с «отпускными» килограммами.
«Спрос растет и на услуги автосервисов. Автовладельцы начинают готовить машины к эксплуатации в более суровых условиях. Кроме того, потребность в сотрудниках (порой — во временных) испытывают шиномонтажные мастерские. Активизируются и продавцы аккумуляторов, в том числе — работающие с выездом к клиентам», — пояснил в комментарии «РосБалту» эксперт авторынка Вадим Красиков.
Еще одна хорошая новость для петербуржцев — за год зарплаты увеличились во всех отраслях, побив собственные рекорды. Особенно поднялись доходы в сфере автомобильного бизнеса (+25,4 тыс. рублей), финансов и бухгалтерского учета (+14,9 тыс. рублей), инвестиций и консалтинга (+13,6 тыс. рублей), и юриспруденции (+ 12,8 тыс. рублей), страхования (12,6 тыс. рублей).
При этом на наибольший доход по-прежнему могут рассчитывать сотрудники, относящиеся к категориям высшего и среднего менеджмента (их средний доход составляет 150 тыс. рублей). На втором месте — представители автомобильного бизнеса — около 138,6 тыс. рублей, за ними — специалисты по стратегиям, инвестициям и консалтингу (131,4 тыс. рублей).
Впрочем, за показателями среднего дохода скрывается значительный разброс предлагаемых соискателями зарплат.
«Менеджер среднего звена может получать 80 тыс. рублей, а высшего — 250-300 тысяч. „Айтишники“, которые, как почему-то до сих считается, имеют огромные доходы, в топ не вошли вовсе. Почему? Да все потому же — предложения очень неоднородны по уровню зарплат. В бюджетной сфере такие специалисты получают от 60 тысяч, в малом бизнесе — чуть побольше. Джунов в последнее время берут неохотно — и на очень скромные зарплаты. К тому же ИИ наступает. В целом отрасль переживает определенный спад, а компании все чаще предпочитают нанимать людей под конкретный проект, а не расширять круг штатных специалистов. Поэтому рост доходов топов не однозначен росту средних доходов в отрасти. Кстати, приличного (не топового) уровня программисты и разработчики сегодня в среднем могут рассчитывать на 165-170 тыс. рублей», — пояснила в комментарии «РосБалту» специалист по рынку труда Людмила Матюшина.
Примечательно, что самая сильная нужда в кадрах фиксируется в отраслях с не самыми высокими зарплатами. В третьем квартале 2025-го наибольшую потребность работодатели испытывали в менеджерах по продажам и работе с клиентами. Для таких специалистов было размещено более 14,2 тысяч (при медианной зарплате в 115,9 тыс. рублей). На второй строчке топ-5 оказались продавцы-консультанты и кассиры (более 12,4 тысяч вакансий со средним доходом в 69,2 тыс. рублей). Далее следуют упаковщики и комплектовщики (5,8 тысяч вакансий, 90,3 тыс. рублей), администраторы (5,7 тысяч вакансий, 64,9 тыс. рублей) и бухгалтеры (5,6 тысяч вакансий, 90 тыс. рублей).
Кстати, число вакансий для удаленщиков в Северной столице за год выросло на 10%, а зарплата — на 15,1 тыс. рублей, достигнув в своем медианном значении 92,7 тыс. рублей.
И вот здесь на первой строчке рейтинга как-раз специалисты в сфере IT. В частности — дата-сайентисты с медианной зарплатой 251,4 тыс. рублей и DevOps-инженеры (250,9 тыс. рублей). Далее идут агенты по недвижимости (212,9 тыс.), системные аналитики (201 тыс.), консультанты по стратегии (200 тыс.) и брокеры (197,5 тыс.).
Едена Дудина
