Требования к уровню дохода у жителей Северной столицы выше, чем в среднем в РФ.
Определены основные критерии выбора места трудоустройства для молодых соискателей Петербурга. Опрос среди лиц в возрасте от 14 до 35 лет провели сотрудники сервиса для поиска вакансий hh.ru.
Выяснилось, что для молодых людей Петербурга самым важным фактором при выборе вакансии является высокая оплата труда — так ответили 63,5%. Стабильность выбрали 57%. Комфортная атмосфера в коллективе важна для 55,3%, а баланс между трудовой деятельностью и личной жизнью — для 51,7%.
У петербуржцев оказались более высокие требования к уровню дохода, чем в среднем по стране. Оплату труда как ключевой фактор выбрали только 53,6% россиян (в Северной столице — 63,5%). При этом петербургские мужчины в большинстве считают важными высокую зарплату (61,3% против 49% женщин), а женщины ценят комфортную атмосферу в коллективе (56,2% против 40,7%).
Исследование показало, что петербуржцы чаще, чем россияне в среднем, ценят возможность профессионального роста и бонусы в виде ДМС, психподдержки и спортивных мероприятий. А еще жители Северной столицы, как выяснилось, чаще обращают внимание на репутацию компании и возможности для реализации интересных проектов.
Ранее сообщалось, что большинство петербуржцев против «серых зарплат».
